IDEA, fue fundada desde 1981
y a lo largo de dos décadas ha apoyado el desarrollo de individuos y
organizaciones en relación a la mejora y desarrollo de las conductas y
ambientes referentes a los procesos psicosociales.
Nuestra misión es investigar,
estructurar, transmitir y habilitar a nuestros clientes en aspectos
referentes a los procesos psicosociales de individuos y grupos dentro de la
organización, procurando principalmente la transmisión de conocimientos,
habilidades y el fomento de actitudes y recomendaciones que propicien la
mejora en los procesos y el clima organizacional.
Nueva publicación digital
La presente obra hace públicos los hallazgos encontrados, los resultados logrados, de un proceso de investigación que buscó indagar y relacionar algunas de las principales formas en las cuales dos instituciones históricas: la empresa y la familia, se encuentran en un escenario compartido que lo representa, la empresa familiar.
A la empresa familiar se le acusa de grandes males, inclusive se sugiere su
desaparición, o más bien dicho su “profesionalización” a través de aconsejar al propietario o familia propietaria que deje la empresa en manos de profesionales de
la administración y la dirección, pues su carácter de “familiar” parece ser un mal endémico, un cáncer que debe ser arrancado de raíz. Esta obra procura ir precisamente en el sentido contrario, tratando de mostrar y explicar la forma en que familia y empresa no solo pueden, sino que de hecho, conviven e interactúan, generando procesos de influencia entre una y otra, pero a través de las mismas personas que pueden o no intercambiar roles, buscando inclusive y de manera consciente, llevar los aspectos axiológicos y simbólicos de la familia hacia la empresa, es decir, empapar, formar (en el sentido literal del término) a la empresa sobre
la fortaleza de los valores y de la historia de una familia que, no solo es la propietaria de la empresa, sino que tiene en sus manos la dirección de la misma, así como la pretensión de mantener dicha propiedad y dirección en el futuro.
Proyectos de investigación, asesoría, consultoría e intervención
organizacional para la implantación de estrategias de calidad, productividad y
cambio organizacional en general.