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Municipio Capitalino dará reconocimiento a 16 oaxaqueñas distinguidas

Domingo 08 de marzo, 2015.
01:00 pm
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Oaxaca, Mexico.-El acceso en condiciones de igualdad para el desarrollo personal y social de las mujeres de la capital es una de las prioridades del Municipio de Oaxaca de Juárez que preside Javier Villacaña Jiménez. Por ello, a través de diversas instancias se han implementado programas y mecanismos para garantizar este objetivo.

Así lo informó la regidora de Grupos Vulnerables y Equidad de Género municipal, Alina Gómez Lagunas quién destacó que por instrucciones de edil de la capital, desde el inicio de la administración, se fomenta la salud, educación, economía y desarrollo pleno de las mujeres.

municipioarchivos06141Una de las más importantes acciones de justicia social –dijo- es la construcción de la Clínica de la Mujer, espacio de salud que estará dedicada a atender las enfermedades propias de este género, en donde se invierten recursos por el un monto de 4 millones 992 mil pesos.

Este centro médico único en su tipo, que se espera quede concluido en los próximos meses, brindará beneficios directos a 25 mil oaxaqueñas de la capital del estado, quienes contarán con el acceso a la justicia social con servicios como consulta general, ginecobstetra, nutricional, psicológica, prenatal, prevención de adicciones, planificación familiar e imagenología como ultrasonido, mastografía, colposcopia y densitometría ósea, además de diagnóstico  y laboratorio clínico.

Gómez Lagunas añadió que desde la Regiduría se han tenido logros importantes al gestionar becas para que las madres solteras, adolescentes o viudas puedan terminar su bachillerato en el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (Cecati) número 68, fomentando su preparación para que pueden acceder a mejores empleos, con una mayor remuneración

Compartió que en coordinación con la Dirección General de Innovación del Municipio de Oaxaca de Juárez, también se realizan platicas de equidad de género, además de que se promueven campañas permanentes del Día Internacional de la No violencia Contra la Mujer (que se conmemora el día 25 de noviembre) con la instalación del “Día Naranja”, conmemorativo a eliminar la problemática de las agresiones hacia el sector femenino.

De igual manera -agregó- en coordinación con el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) se le da seguimiento a las mujeres que solicitan apoyo y asesoría jurídica y psicológica por situaciones de violencia intrafamiliar o de género y en caso de ser necesario, se les canaliza al albergue temporal del Centro de Justicia para Mujeres (CEJUM) o al  Refugio y/o Centro de Prevención y Atención a Víctima de Violencia Intrafamiliar (RECPAVVI) del Municipio

La concejal destacó que en reconocimiento a las aportaciones de las mujeres oaxaqueñas a la sociedad y por su destacada contribución en diferentes ámbitos profesionales, sociales y culturales de la capital del estado, el próximo 10 de marzo se reconocerá a 16 mujeres como “Ciudadanas Distinguidas”.

        Lucina Rojas Rodríguez, Arely Fabiola Barroso Pérez, Iliana Aracely Hernández Gómez, Aurora Natividad de la Huerta Ramos, Aracely Flor Hernández García, María Emma Leticia Rodríguez Gutiérrez, Blanca Alicia Islas Maldonado, Martha Vasconcelos Cortes, Laura Bello Fernández Landeros, María Mercedes Rojas Saldaña, Aracely Bibiana Pacheco Calderón, María del Carmen Rosette Allende, Leticia Eugenia Mendoza Toro, Cibeles Ramírez Colmenares, Aracely Huerta Córdoba y María de los Ángeles Fernández Pichardo.

Los reconocimientos se entregarán a las 10:00 horas, durante una sesión solemne que se llevará a cabo en el segundo patio del Palacio Municipal.

Por último, la regidora de Grupos Vulnerables y Equidad de Género, Alina Gómez Lagunas afirmó que con estas acciones integrales, el Presidente Municipal de Oaxaca de Juárez, Javier Villacaña Jiménez cumple el compromiso signado durante su campaña, de facilitar el desarrollo pleno las mujeres de la capital del estado, a través de la implementación de obras y programas, que tengan como fin la igualdad de derechos y acceso a servicios y la equidad de género.  

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